Manager - Tietoevry Create (m/f/d) 

Vi ser etter en Manager som motiveres av å utvikle mennesker, bygge sterke team og skape gode kundeopplevelser. I denne rollen bidrar du til et arbeidsmiljø der medarbeidere trives, vokser og sammen leverer resultater av høy kvalitet i alle våre prosjekter. 

Om rollen 

Som Manager vil du ha en sentral rolle i å støtte og utvikle både mennesker og leveranser. Du får ansvar for å: 

• Veilede og støtte konsulenter gjennom coaching, sparring, tilbakemeldinger og opplæring. 
• Sørge for at teamet har riktig kompetanse og kapasitet til å levere gode resultater for kundene. 
• Samarbeide med rekruttering og fagmiljøer for å sikre rett person i rett oppdrag til rett tid. 
• Bidra aktivt i salgsprosesser ved å sikre at teamene er klare for nye prosjekter og fornyelser. 
• Følge opp leveransekvalitet og bidra med forbedringstiltak der det trengs. 

Dine viktigste ansvarsområder 

• Ha jevnlige utviklings- og oppfølgingssamtaler med konsulentene i teamet. 
• Sikre god oversikt over kapasitet og kompetanse. 
• Bidra i forhandlinger og forlengelser av pågående engasjementer. 
• Bygge en inkluderende, trygg og inspirerende teamkultur. 
• Jobbe systematisk med forbedringer som styrker kvalitet og effektivitet. 

Hvem tror vi du er? 

Du trenger ikke krysse av for alt – men vi tror du kjenner deg igjen i noe av dette: 

• Erfaring med ledelse eller personalansvar, gjerne innen konsulent- eller teknologimiljøer. 
• Evne til å se både mennesker og forretning – du motiveres av å hjelpe andre å lykkes. 
• En trygg og tydelig kommunikator som skaper gode relasjoner på tvers av fag og nivåer. 
• Strukturert, løsningsorientert og komfortabel i et miljø med høyt tempo. 
• God forståelse for hvordan kompetanse, kapasitet og kvalitet påvirker kundeopplevelsen. 

Hos Tietoevry Create får du muligheten til å vokse som leder – i et miljø der mennesker og teknologi utvikles sammen. Som Manager får du en sentral rolle i å påvirke både mennesker, prosjekter og kultur, og du blir en del av et sterkt fellesskap som verdsetter samarbeid, læring og balanse. 

Vi tilbyr 

• Profesjonell utvikling og støtte i din lederrolle – med tett oppfølging, sparring og et stort, kunnskapsrikt kollegium. 
• Meningsfulle prosjekter der du får bidra til reell verdi for både kunder og kollegaer. 
• Et åpent, inkluderende og støttende arbeidsmiljø med fokus på trivsel og trygghet. 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert privat helseforsikring. 
• Tilgang til treningssentre gjennom SATS, samt månedlige sosiale aktiviteter som styrker samholdet. 
• Et globalt teknologimiljø med sterke fagmiljøer og mange muligheter for personlig og profesjonell vekst. 
• Fleksible arbeidsformer som gir rom for både karriere og privatliv. 

Høres dette ut som deg? 

Vi gleder oss til å høre fra deg! 
Legg ved CV og søknad – vi vurderer søknader fortløpende, så send gjerne inn så snart som mulig. Hvis du har spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med Talent Acquisition Lead Hanne Antonsen (hanne.antonsen@tietoevry.com). 

At Tietoevry, we believe in the power of diversity, equity, and inclusion. We encourage applicants of all backgrounds, genders (m/f/d), and walks of life to join our team, as we believe that this fosters an inspiring workplace and fuels innovation. Our commitment to openness, trust, and diversity is at the heart of our mission to create digital futures that benefit businesses, societies, and humanity.

Diversity, equity and inclusion (tietoevry.com)