Head of Response - - Tietoevry Banking (m/f/d)

Head of Response (seksjonsleder), Financial Crime Prevention Tietoevry Banking

Har du lyst til å være med på å forebygge økonomisk kriminalitet?

Hvert år overvåker vi 4 milliarder transaksjoner og forhindrer milliarder fra å komme i kriminelles hender. Vi søker deg som brenner for å gjøre en forskjell og som vil ta en aktiv del i kampen mot finansiell kriminalitet. Dette er stillingen for deg som trives med mange jern i ilden og som ønsker en lederjobb med mening!

Tietoevry Financial Crime Prevention utgjør en sentral sikkerhetsfunksjon i det norske og europeiske finanssystemet ved å stanse, avdekke og forebygge nasjonal og internasjonal finansiell kriminalitet. Gjennom våre sikkerhetstjenester avdekkes og stoppes misbruk av betalingsinformasjon for over 100 banker i 10 land. Hvert år avdekker vi over 200 000 kriminelle transaksjoner og bidrar dermed til å redusere finansielle tap og styrke omdømme for våre kunder.

Nåværende leder har søkt nye utfordringer, og vi er på søken etter en som tar stafettpinnen videre – en inspirerende leder med drivkraft til å bygge opp nye og spennende tjenester!

Som Seksjonsleder for Response vil du lede 45 medarbeidere som jobber med saksbehandling og oppfølging av betalingsbrukere for å minimere konsekvensene av økonomisk kriminalitet. Seksjonen har leveranser på 5 ulike språk og er operativ 365 dager i året. Du vil få ansvar for utvikling av seksjonen og vil dermed jobbe med forretningsutvikling og utvikling av mennesker.

Seksjonsleder for Response har en nøkkelrolle i å lede og tilrettelegge drift av seksjonen, samtidig som du vil bidra til å realisere ambisiøse vekstplaner og fremtidige nysatsninger. Området er i vekst og det vil bli flere større tverrfaglige prosjekter i tiden fremover.

Koordinering og oppfølging vil være nøkkelelementer. Stillingen vil passe deg som tror på ledelse som tjeneste, og som trives godt med å jobbe agilt og samarbeide i en flat organisasjonsstruktur.

Seksjonsleder for Response rapporterer til Head of Defence Centre og stillingen inngår i forretningsområdets ledergruppe. 

Ansvarsområder

• Ansvar for seksjonens personellprosesser
• Ansvar for kompetanse- og talentutvikling
• Overordnet ansvar for leveransekvalitet og risikostyring
• Lede og koordinere utviklingsprosesser internt og eksternt
• Jobbe aktivt med å følge opp seksjonens strategiarbeid
• Lede og delta i utviklingsprosjekter
• Bidra i markedskommunikasjon, kundeoppfølging og representere avdelingen i salgsammenheng, webinarer og lignende

Hva ser vi etter?

• Relevant høyere utdannelse, master eller bachelor
• Vi søker etter en leder med sterke relasjonsbyggende egenskaper og gode evner til å strukturere og prioritere
• Du har et growth mindset og verdier som gjør at du vil passe godt inn i en moderne og agil organisasjon 
• Du har et godt øye og interesse for forretningsmessig utvikling og har erfaring fra oppbygning av nye tjenesteleveranser
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
• God kompetanse på lover og regler innen bank- og finans

Hva kan vi tilby?

• Å gjøre en forskjell - vi stopper svindel hver dag!
• En spennende og utfordrende stilling i Norges største IT-selskap
• Gode utviklingsmuligheter og karriereprogrammer
• Konkurransedyktige lønnsvilkår, gode forsikrings- og pensjonsordninger og mulighet for fleksibel arbeidstid
• Et sterkt fagmiljø som vil gi deg utfordringer og kunnskap
• Et aktivt, kompetent og hyggelig arbeidsmiljø med markedsledende resultater

Vi ser frem til å høre fra deg !

Om arbeidsgiveren

Tietoevry skaper meningsfull teknologi som bidrar til å gjøre verden bedre. Vi er et ledende teknologiselskap med en solid nordisk arv og global kapasitet.

• Sektor: Privat
• Sted: Stigerplatåveien 23, 8626 Mo i Rana
• Hjemmekontor: Delvis hjemmekontor
• Bransje: Bank, finans og forsikring, IT, Konsulent og rådgivning
• Stillingsfunksjon: Forretningsutvikling og strategi, Ledelse, Prosjektledelse

Nøkkelord

Leder, risikostyring, FCP, Økonomisk kriminalitet, hvitvasking, agile

On specific positions we may perform enchanced background checks. 

At Tietoevry, we believe in the power of diversity, equity, and inclusion. We encourage applicants of all backgrounds, genders (m/f/d), and walks of life to join our team, as we believe that this fosters an inspiring workplace and fuels innovation. Our commitment to openness, trust, and diversity is at the heart of our mission to create digital futures that benefit businesses, societies, and humanity.

Diversity, equity and inclusion (tietoevry.com)